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京蘭風采

社會是企業利益產生的來源,是孕育企業成長與發展壯大的搖籃,企業發展與社會環境休戚與共,與社會發展水乳交融。

京蘭集團將回饋社會融入企業文化,在踐行社會責任的道路上不斷前行,在實現社會利益與企業自身利潤中尋找平衡,努力實現雙贏。

員工關懷

為加強員工對集團的認同感和歸屬感,同時讓員工在京蘭快樂工作快樂生活,集團為每一位小伙伴準備了多元化的關懷。

激勵表彰

為肯定員工工作業績,發揚工匠精神,集團每年都會對優秀員工開展激勵,使員工在工作中獲得成就感和榮譽感。

員工交流

除了常規的福利之外,我們還會定期開展員工交流會,讓員工工作之余能了解彼此,更好得與身邊小伙伴相處。

文體活動

運動會、植樹、網球賽,讓我們用健康的體魄,迎接新的挑戰吧。

員工成長

京蘭,給你提供多元平臺,為你解鎖豐富的員工成長路徑。

精神文明建設

自集團創立以來,堅持組織黨員上黨課,提升黨員政治素養與綜合能力。

學習活動拓展

提升員工學習意識,擴展員工綜合知識,集團會不定期會辦各類知識競賽。演講比賽、辯論賽、文化競賽應有盡有,快來加入我們吧!

專業能力培訓

為了提升員工專業技能,培養優秀人才,集團人力資源部整合優質資源,為員工提供定制化學習課程,同時引入外部優秀經驗,提升員工能力。